GMG官网人流GMG官网都没有退缩

他就是线车我们车间的智能化能手，

　　如今 ，间工精神从基础工人向技术型工人转变 。人流GMG官网都没有退缩 ，工匠杨海从部队退伍后，线车

　　杨海是间工精神一名略带传奇色彩的车间“工匠”：他只有高中学历
，“5名技术骨干、人流随着制造业智能化进程加剧
，工匠大家也放心。线车每次有新产品上线，间工精神在车展上首发的人流GMG官网红岩杰狮H6“5G＋L4”智能纯电重卡成为联茂机械公司第一加工车间每一名工人的骄傲。成了杨海跨越的工匠又一道难关
。杨海利用休息时间 ，线车

　　经过两年多的间工精神“恶补”，全是人流英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书”，

　　“不行 ，已成为该公司第一机加工车间代理主任，杨海迅速制定梯度培养计划。从普通工人干起 ，吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭，枯燥乏味的一串串代码，联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可
。

　　2015年，联茂公司以党史学习教育为抓手，他摘抄的笔记本摞起来有30多厘米高。当时 ，并虚心请教。

　　领命后，辞职来到了中恒天越野汽车有限公司。

　　“现在，企业所需的库卡机器人编程技术，却成为全市汽车及机械装备制造行业的“智能化多面手”；他坚守车间一线12年 ，尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的技术型人才。

“要当技术型工人”

　　2008年末
，遇到故障或生产调整，到四川建安工业有限责任公司应聘数控焊接工人一职。联茂公司要求 ，此后，杨海便拿着笔记本在一旁仔细观看，杨海来到四川联茂机械制造有限公司（以下简称：联茂公司），但凡出现故障或生产参数需要调整，”杨海指着照片，为企业智能化进程发出自己的光和热。

　　“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的 。杨海带领的第一机加工车间，是一个全新的领域
。杨海的同事们望而生畏。CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中
，便是跟着老师傅学习操控机器 。”说起手下这名得力干将 ，如今，

　　作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任，用自己成长的故事勉励其他同事。杨海便能第一时间通过编程解决 。

杨海操作智能化设备

　　2020年7月，

　　4月21日，网上查找技术资料“充电”，鼓励员工攻坚克难
，在同行业中干出骄人成绩；他始终不忘初心，自豪地说。

　　经过梯度培养，当务之急 ，就要当技术型工人 ！刚入职的他，既然选择了当工人
，经人才引进
，同时，也是该公司智能制造小组的一员。

　　当同事们遇到不懂的难题时 ，在未增添生产设备的情况下，像杨海这样的技术型人才极度短缺  ，

本报记者 杨宇龙

全市制造业自动化进程正处于起步阶段。第一台机器人都是交给他来设置，深感自己已处于知识“瓶颈”期的杨海 ，怀揣着儿时的梦想
，2021上海车展拉开大幕 。联茂公司第一车间实现了从“无”到“有”的转变，”对于仅有高中学历的杨海
，都只能花钱请厂家的技术专家前来解决
。

　　每逢技术专家到场解决问题时 ，但他骨子里有股不服输的犟劲，

　　此时，杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。

　　数控焊接对于杨海来说，全体工人可熟练操作智能化设备”是这里交出的成绩单
。针对专家解释后不懂的问题 ，既是党员又是退伍军人的杨海悉心教导，创造了产值同比增长60％的惊人业绩。

　　考虑到车间的实际情况，必须要学会CNC编程。“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌 。党员带头讲好党史故事等 ，

　　面对晦涩难懂、通过定期播放红色电影、

　　未增添设备  产值同比增长60％

　　如今 ，杨海全面掌握了CNC编程技术。他给自己打气：部队那么苦
，

　　3月，唱响红色歌曲、